articlecontacticon-angle-downicon-angle-thickicon-angleicon-arrowicon-blankicon-bracketicon-bubbleicon-checkicon-conciergeicon-contacticon-documentsicon-facebookicon-hatebuicon-instagramicon-lineicon-linked_inicon-newicon-onlineicon-personicon-pinteresticon-plusicon-searchicon-serviceicon-tagicon-twittericon-webinaricon-youtubenewpickuprankingrelated-articlerelated-tagtagicon-movie

国内企業における「派遣人材採用」の成功事例5選

国内企業における「派遣人材採用」の成功事例5選

正社員保全人材の退職時期が間近に迫っている...新製品の生産のために1ヶ月で100名の人員を確保しなければならない...人材が不足しているけれど、自社採用がうまくいっていない...付加価値が下がっているラインの費用対効果を改善したい...
本資料では、製造・設備メンテナンス領域の派遣人材を活用することでこのような課題を解決することに成功した5社の事例を紹介します。

この資料でわかること

資料概要
国内企業における派遣人材活用の成功事例5選
成功事例に学ぶ派遣会社選びで押さえるべきポイント
全国165拠点、在籍スタッフ数20,000名の中から貴社に最適な製造・設備メンテナンス人材をスピーディーにご紹介
全国12ヶ所の自社研修施設での徹底した教育・研修を実施した即戦力人材が多数
お問い合わせ

<資料ダウンロードについて>

  • 同業者、個人の方のお申込はお断りさせていただく場合があります。
  • 1回の登録で、複数名の登録はできません。
  • 法人向けサービスのため、携帯電話のアドレス、フリーメール、プロバイダメールでのご登録は勝手ながらお断りしております。
  • 資料送付の対応は平日9時~17時とさせていただきます。平日17時以降、土日・祝日は翌営業日の受付となります。

下記フォームに入力してください